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青海化隆扎实推动社保参保扩面

今年以来，海东市化隆回族自治县社会保险服务局结合干部管理、民生保障、基金管理、业务经办等具体实际，扎实开展“社保经办三步走”服务模式，着力在扩面任务、服务效能、内控管理三个点再聚焦、再发力，通过建章立制、数智结合、优化流程等方式，助推社会保险事业行稳致远。

为建立更加完善、覆盖全民的社会保障体系，化隆县社保局建立部门“数据共享”机制和县、乡、村、户“四位一体”联动机制，将参保扩面着力点放在灵活就业人员、在城镇稳定就业的农民工、新业态从业人员等重点群体，深挖社保扩面潜力，持续推进全民参保计划。截至目前，机关事业单位养老保险参保130家，征缴机关事业单位养老保险金3069万元，职业年金1540万元，发放机关事业单位养老保险退休待遇8204人次5852万元；城乡居民养老保险参保14682人，征缴城乡居民养老保险金71.3万元，发放城乡居民养老保险待遇69092人次1757万元；企业职工养老保险实际参保11206人，征缴企业职工养老保险金944万元，发放企业职工养老保险待遇9393人次1872万元；工伤保险实际参保301户，征缴工伤保险金15.48万元，支付工伤待遇95.5万元；失业保险实际参保201户6708人，征缴失业保险金50万元，发放失业保险金42人10.15万元。

结合“社保政策进万家”活动，化隆县社保局利用多种渠道，通过派发宣传资料、张贴海报、现场咨询等群众喜闻乐见的形式进行宣讲，针对高龄、行动不便、不会使用智能手机人群，采用群众看得懂、听得清、记得住的宣讲方法，主动提供上门宣传服务，大力推进失业保险待遇“畅通领、安全办”及“失业保险快办行动”，实现社保经办、社保关系转移接续、养老待遇申领等高频事项“一网一门一次”，办理高频政务服务事项，让群众的服务体验由“我找政策”变为“政策找我”，打通服务群众的“最后一公里”。

化隆县社保局以社保基金管理巩固提升行动为抓手，加强与公安、法院、民政、卫健、医保、银行等部门数据共享，及时开展跨层级、跨部门、跨险种数据联网核验和共享比对工作，进一步优化岗位系统权限设置，建立健全社保基金收支分级授权和审批制度，按月与财政、银行、税务严格落实对账制度，紧盯关键节点和岗位，建立健全社保要情报告制度，强化日常内控检查，对经办错误、数据转换错误、欺诈骗保等问题建立疑点数据整改台账，加强社保基础数据的核查纠错，提高数据库信息质量。

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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。

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